Description

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O livro do Conklin uma discuss o interessante e informal com o leitor sobre os 5 Princ pios do Desempenho Humano princ pio por princ pio, cap tulo por cap tulo. Estas 5 teses sobre o desempenho dos humanos nas organiza es's o os princ pios, as pedras fundamentais de constru o do Desempenho Humano, por meio dos quais estabelecemos uma nova maneira de pensar sobre seguran a e confiabilidade em nosso mundo.... E mudar a forma como pensamos sobre o trabalho um passo vital para a melhoria.O trabalho nunca para e nunca normal. Essa ideia assustaria um gerente mero mortal, mas um l der esclarecido conhece o poder do aprendizado e aprimoramento cont nuos. O trabalho est em constante movimento, portanto, o aprendizado deve continuar. O trabalho nunca o mesmo, portanto, nunca sabemos realmente como o trabalho est sendo feito. Se n o sabemos como realizamos o trabalho, como saberemos como podemos melhorar?Os 5 Princ pios do Desempenho Humano's o, em certo sentido, um reposit rio dos valores centrais do Desempenho Humano. Manter esses princ pios no centro de nosso pensamento, treinamento e pr ticas permitir que os blocos de constru o b sicos desta filosofia ajudem os programas organizacionais a reduzir a tend ncia filos fica normal que est presente e previs vel em todos os programas de seguran a. Ter esses princ pios adotados nos mant m honestos e mant m nosso esfor o de HOP - Desempenho Humano e Organizacional no caminho certo e bem-sucedido.